助推医院文化建设，开展员工培训大会。

 　　按照医院党委对群众路线教育实践活动的全面部署，9月先后组织全院中层干部完成了四场集中理论学习，选派党代表参加医学部组织的群众路线理论学习，并于9月25～10月8日先后举办了以教职工、党员、民主党派人士、离退休职工代表为主体的4场座谈会，就领导班子建设的“四风”问题向广大群众征求意见。医院党委副书记、纪委书记、医学部党的群众路线教育实践活动督导组等院领导全程出席座谈会，听取了各位代表对医院发展的各项建议。

　　座谈会上，各位代表对医院的发展提出了中肯而切实有效的意见。代表们对学科(专业)规划与建设、人才梯队建设、稳定护理队伍、提高行政效率和管理水平等与医院的建设和发展密切相关的重要问题建言献策，对领导班子就如何保证建立群众意见反应长效机制、关注各部门员工的职业发展、加强对青年教职工的关怀和鼓励等内容提出意见建议。代表们建议医院在强化管理的基础上，着力打通目前医疗流程中一些不顺畅的环节，合理利用资源，减轻压力;建议医院层面能搭建平台，促进临床医学各学科和基础医学、药学、生命科学各学科的深度交流合作，促进转化医学的发展;同时，进一步对一线工作人员、离退休职工、患病职工、困难职工等特殊群体予以关心和帮助，切实维护员工利益。

　　代表们对党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会给予高度肯定，座谈会上代表们畅所欲言，展开充分沟通和交流，所提出的意见建议直接中肯，会议主题集中、氛围和谐，整体收效良好。参会的院领导认真听取并记录，对集中反映又容易解决的具体问题立即给予解决，对其他的意见和建议分门别类加以整理形成书面报告，为随后马上要进行的院领导班子民主生活会准备好了第一手资料。

　　中山医院党委将继续深入开展群众路线教育实践活动，以扎实公正和务实清廉的工作作风推进医院整体工作更上台阶。

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